Groupe CSF - Maintien de salaire

Maintien de salaire

Vous êtes agent territorial ?
Découvrez la garantie de salaire de notre partenaire MNT

CSF Assurances vous propose de protéger vos revenus en cas d’arrêt de travail grâce à la garantie maintien de salaire de la Mutuelle Nationale Territoriale.

3 formules labellisées aux agents territoriaux, spécialement adaptées à votre statut. A partir de 5,27 €/mois seulement (1) !

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Une formule qui vous garantit de maintenir la quasi-totalité de votre salaire dès votre passage à demi-traitement.

  • LE CONFORT D'UNE COUVERTURE OPTIMALE
  • • Conservez 90 % ou 95 % de votre salaire net mensuel, primes mensuelles comprises(2), dès le 1er jour de passage à demi-traitement.
    Garantie modulable pouvant couvrir l'arrêt de travail, l'invalidité ainsi que les conséquences sur la perte de retraite.

    En option :
    Capital invalidité : En cas d'impossibilité d'exercer votre métier.
    Dès votre reconnaissance en invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital égal à 33 % ou 37 % (en fonction du niveau d'indemnités journalières choisi) de votre salaire net annuel, primes comprises (2), par année jusqu'à votre 62ème anniversaire.

    Capital invalidité + Capital invalidité retraite :
    En plus du versement d'un capital en cas d'invalidité, cette option prévoit le versement d'un capital supplémentaire de 6 % de votre salaire net annuel, primes comprises (2), par année jusqu'à votre 62ème anniversaire.

    Chaque capital est versé en 1 fois : dès votre déclaration d'invalidité pour le capital invalidité et à votre 62ème anniversaire pour le capital invalidité retraite.

✓ DES SERVICES UTILES (3)

  • Aides et soutien individuel en prévention de l'épuisement professionnel
  • Coaching budget pour vous aider à gérer le budget du foyer en cas d'arrêt de travail et de perte de revenus
  • Soutien psychologique et conseils sociaux
  • Aide aux aidants
  • Accompagnement en cas de mutation

✓ VOTRE SITUATION CHANGE ?
VOUS POUVEZ FAIRE ÉVOLUER VOS GARANTIES À TOUT MOMENT.

Vous avez la liberté de faire évoluer vos garanties à la hausse comme à la baisse pour les adapter à votre vie professionnelle et personnelle. En cas de révision à la hausse, un délai de stage d'un an, non applicable en cas d'accident, sera pratiqué sur les montants supplémentaires.

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Témoignage de Pascal P. - Agent de voirie (85)

Pascal a vécu une année entrecoupée de différents problèmes de santé (lumbago, angine, hernie discale, bronchite...)
Au total, 140 jours d'arrêt maladie se sont accumulés en moins d'un an.
pascal

En tant qu'agent titulaire, il a reçu 100 % de traitement pendant 3 mois (90 jours). Ensuite, il a perdu la moitié.

Tenir presque deux mois avec la moitié de son salaire n'aurait pas été possible sans MNT Garantie de salaire qui a compensé 95 % de sa perte de revenus.

 


(1) Avec MNT Garantie de Salaire Liberté. Tarif 2025 pour un agent de 18 à 23 ans souhaitant une indemnité journalière de 5 €.

(2) Si votre employeur maintient les primes dans les mêmes conditions que le traitement. Primes ayant donné lieu à cotisations.

(3) Voir conditions auprès de votre conseiller MNT.

Contrat assuré et distribué par la MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la mutualité, immatriculée au répertoire SIRENE sous le numéro SIREN 775 678 584. Siège social : 4 rue d’Athènes, 75009 PARIS.